在很多企业，人力资源配置与企业订单在某一阶段总是以矛盾的形式出现，这就极大地制约了企业的发展，同时也成为人力资源部最棘手、最头疼的问题。作为专业从事人力资源服务的公司，我们将竭尽全力为企业解决这个矛盾，为广大农民工和用人单位搭建一座桥梁，真正成为农民增收的引路人和为企业减轻招工负担的得力助手。为此，我们在如何为用人单位输送外地工问题上做了大量细致的前期准备工作，目前在全国8个省市建立了以汇川人力资源开发有限公司为核心的用工基地，储备了大量的外地农民工资源，可为企业随时提供和补充外地工资源，我公司现已为多家知名企业输送农民工达 4 000多人，对由我公司输送的外地工，我们将进行全方位的跟踪服务。“汇川”将成为企业的人力资源基地。

  我公司为企业推荐外地工的具体方案：

A．外地工招聘会：

    由于个企业的行业特点、产业结构和用人标准不同，因此，因地制宜地甄选合适的人，才是各个企业人力资源部的需要，把选人的权利完全交于企业，我们将与当地的劳动部门或人力资源机构联合召开农民工的招聘会，为企业提供一个选人的最佳平台，同时还将协助企业组织好包括从员工面试到新员工入职全过程工作。真正减轻企业在招工问题上的负担和风险。

B．企业代招聘：

    根据企业的要求为企业代招聘外地农民工，我们将严格按照企业提供的招聘岗位说明书的具体要求履行我们的工作，我们拥有在企业工作多年的招聘专员，他们将凭借自身的职业道德和丰富的经验能够胜任此重任，同时，我们将为您再次筛选，直至您满意为止。